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Die Handwerksorganisationen leben vom Ehrenamt. Doch im Wettbewerb um die Zeit und den Einsatz der Ehrenamtlichen stehen die Organisationen in Konkurrenz mit zahlreichen beruflichen und privaten Freizeitangeboten. Wie sollten wir uns aufstellen und verhalten, um Menschen für die Übernahme von Ehrenämtern zu gewinnen und zu begeistern? An welchen Stellen sind Verständnis und Flexibilität gefragt? Wie […]

Die Handwerksorganisationen leben vom Ehrenamt. Doch im Wettbewerb um die Zeit und den Einsatz der Ehrenamtlichen stehen die Organisationen in Konkurrenz mit zahlreichen beruflichen und privaten Freizeitangeboten. Wie sollten wir uns aufstellen und verhalten, um Menschen für die Übernahme von Ehrenämtern zu gewinnen und zu begeistern? An welchen Stellen sind Verständnis und Flexibilität gefragt? Wie

Die Handwerksorganisationen leben vom Ehrenamt. Doch im Wettbewerb um die Zeit und den Einsatz der Ehrenamtlichen stehen die Organisationen in Konkurrenz mit zahlreichen beruflichen und privaten Freizeitangeboten. Wie sollten wir uns aufstellen und verhalten, um Menschen für die Übernahme von Ehrenämtern zu gewinnen und zu begeistern? An welchen Stellen sind Verständnis und Flexibilität gefragt? Wie

Die Handwerksorganisationen leben vom Ehrenamt. Doch im Wettbewerb um die Zeit und den Einsatz der Ehrenamtlichen stehen die Organisationen in Konkurrenz mit zahlreichen beruflichen und privaten Freizeitangeboten. Wie sollten wir uns aufstellen und verhalten, um Menschen für die Übernahme von Ehrenämtern zu gewinnen und zu begeistern? An welchen Stellen sind Verständnis und Flexibilität gefragt? Wie